Ministrul Familiei, Gabriela Firea, a vorbit despre beneficiile de care trebuie să se bucure tații, în mod legal, în momentul venirii pe lume a bebelușilor.
Gabriela Firea a subliniat că aceștia trebuie încurajați să se implice activ încă de la momentul nașterii copilului.
Prin urmare, va fi crescut numărul de zile de concediu paternal. Astfel, tații vor avea posibilitatea să stea alături de nou-născuți, minimum 10 zile.
Ministerul Familiei, Tineretului și Egalității de Șanse este coinițiator al proiectului realizat de specialiștii din Ministerul Muncii
”Îi mulțumesc colegului Marius Budăi pentru munca depusă pentru modificarea Legii concediului paternal. Mă bucur că acest demers a fost aprobat în ședința de Guvern de astăzi”, a transmis Firea.
De asemenea, Gabriela Firea a anunțat că vor fi transpuse în legislația națională Directiva (UE) 2019/1158 privind echilibrul dintre viața profesională și cea privată a părinților și îngrijitorilor.
Beneficiile de care se vor bucura tații, din punct de vedere legal
- Se extinde perioada concediului paternal de la 5 zile la 10 zile. Pentru tații care participă la cursuri de puericultură se mai acordă încă 5 zile.
- Pentru tatăl care satisface serviciul militar în termen, permisia se prelungește de la 7 la 10 zile lucrătoare.
- Tații vor beneficia de acest tip de concediu pentru fiecare copil, nu doar pentru primul născut așa cum era până în prezent.
- Sunt eliminate vechile prevederi care făceau trimitere la calitatea de asigurat a taților în sistemul asigurărilor sociale de stat.
- Se acordă concediu paternal tuturor taților care au un contract de muncă sau un raport de serviciu încheiat conform legii.
- Concediul va fi plătit cu aceeași sumă pe care ar fi încasat-o dacă tatăl lucra în perioada respectivă.
- Se introduc sancțiuni pentru angajatorii care nu le acordă taților concediu paternal.
